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企业为员工定制工作服的意义和重要性

2022-11-07 06:30:55

越来越多的企业单位为员工定制统一的工作服,各行各业都有适合其自身特点的一套工作服,它代表的是企业形象,那么定制工作服重要吗,意义是什么呢。


现在基本上都重视公司企业形象,都会定期向员工发放工作服。然而,一项调查结果却让人担忧:有32%的人对按照规定穿着工作服抱无所谓的态度,认为自己的岗位没多少危险,怎么穿都行;有13%的人对工作服的作用不很了解,觉得根本没有必要穿,同时,不少企业只管发放工作服,而宣传、教育、监督工作却不到位。一些年轻员工觉得工作服太大众、太土气,转手送给了亲朋好友,甚至丢掉,卖掉。


当然,还是有一些企业的生产现场,我们也可以看到不少员工不正规着装,夏天敞胸露怀甚至光着膀子、穿着短裤和拖鞋,冬天嫌工作服笨重而扔在一边。有的领导干部下基层西装革履,也不注意规范着装,在员工中产生了带头违规的坏影响。而这看似无关紧要的坏习惯,实际上已经给企业安全生产和员工的安全健康埋下了祸根。


可见,企业为员工定制统一的工作服装还是有必要的,统一的工作服定制就是从面料、色彩到款式都是非常整齐统一的,这无论是在国外还是国内,在很多企业中,工作人员都穿着这样的定做工作服。

武汉工作服定做.jpg

定制工作服的意义和重要性

1、实现整齐划一

总体上讲,工作人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的制服,不仅有助于体现出整个单位的共性,全体员工的良好的合作性与凝聚力,而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

2、树立企业形象

根据现代公共关系理论,要求全体员工身着统一式样的工作上班,实际上是建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之,要求全体员工在工作岗位上身穿制服,可以令人耳目一新。久而久之,便会使本单位的形象随之而深入人心,得以确立。


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