工作服是为工作需要而特制的服装。企业定制工作服的目的是通过工作服来体现员工的精神面貌企业的内部文化。工作服还有一种心理暗示那就是现在是上班时间,穿上工作服就要完全的投入到工作中来,不要在做与工作无关的事情。那么在定制工作服的时候应该了解哪些小常识呢,今天给大家简单说一下:
一、公司以外的人会通过你这个公司是否穿工作服来考量哪家企业更专业,如果两家企业一个穿了工作服一个没有穿工作服,很容易就让想跟你合作的对方知道那个企业更注重企业文化建设,这样的企业合作起来也不会差。一个都舍不得给员工穿工作服的企业可向而知是什么样的。
二、一般的企业为了节省成本会在某宝某东上或是去劳保商店来购买现成的衣服印上LOGO 改成工作服,这样的衣服码数多少会有差异,不是按照每个员工量体裁衣的。建议在工作服定做的时候要选着专业的厂家。
三、企业在定制工作服时候要根据企业的形象结合产品特种来选择工作服的颜色面料等等。不管是面料辅料颜色款式都是精挑洗选的,这样定做出来的衣服看起来更高端。
四、通常企业的工作服在一年或者两年肯定是要更换重新做的,所以在定做工作服的时候要考虑跟厂家补单是否方便,会不会出现补单不及时工作服的颜色和款式对不上。
五、最后企业的服装定制基本上是每年都要做的,所以在服装定制的时候一定要考虑到补单是否方便,要衡量一下在服装定制之后出现断货或者款式和颜色对不上的可能性。
以上都是在定制工作服的收需要简单了解的小知识希望对大家有一定帮助。我们格律服饰是专业为定做工作服而服务的;